Supervisie en coaching
Voor professionele groei en zin in je werk.
Voor wie en waarom?
Je bent professioneel begeleider van mensen in zorg- en hulpverlening: geestelijk verzorger, pastor, maatschappelijk werker, of anders werkzaam in het sociale domein. Je wilt jezelf verder ontwikkelen als professional, want het werk is zinvol, maar vraagt ook veel van jezelf.
Hieronder vertel ik meer over mezelf en wat ik je kan bieden.
Over mij
De afgelopen 32 jaar heb ik veel ervaring opgedaan in het begeleiden van mensen als predikant, daarna 19 jaar als geestelijk verzorger bij defensie en sinds 2020 als supervisor en coach.
Ik ben nuchter en heb zelf gewerkt onder grote druk en dreiging tijdens mijn werk bij defensie, met name tijdens mijn twee uitzendingen naar Afghanistan.
Ik heb geleerd om ontspannen te blijven te midden van druk en stress en dat humor belangrijk is. Want humor relativeert en tovert een glimlach op je gezicht, zodat je met mildheid naar je werk, de organisatie en jezelf kan kijken.
Wat ik doe
Supervisie en coaching
Als zorg- of hulpverlener heb je een ‘gevend’ beroep, want je staat als persoon met een zekere stevigheid naast mensen. Daarom is het noodzakelijk om je regelmatig opnieuw te bezinnen op wat je doet, wat je vindt en wat je wilt.
Want de balans tussen geven en nemen kan heel gemakkelijk zoek raken.
Soms moet je op zoek naar je eigen rol in de organisatie of komen ethische dilemma’s voorbij. Hoe blijf je professioneel, persoonlijk en trouw aan jouw idealen?
Wat ik je bied is een persoonlijk en oprecht contact, concrete begeleiding en opdrachten om mee aan de slag te gaan. Ondersteunend waar het moet, uitdagend waar het kan!
Intervisie begeleiding
Veel professionals nemen deel aan verplichte intervisie in het kader van de beroepsregistratie.
Hoe zou het zijn, als intervisie een gezamenlijke trektocht wordt. En als je ’s morgens vroeg denkt: “Ha, vandaag intervisie, daar heb ik zin in!”? Wat moet er dan veranderen?
Als coach kan ik jullie een duw in de rug geven om er een leerzaam en professioneel moment van te maken.
Veel gestelde vragen
Wat is het verschil tussen coaching en supervisie?
Een coaching traject omvat meestal zo’n vijf of zes bijeenkomsten. De focus ligt dan op jou en wat je wilt ontwikkelen in je werk. Dus op jouw persoonlijke leerdoelen en leervragen in jouw professionele werkomgeving.
Bij supervisie ligt de nadruk op het reflecteren op jouw persoonlijke werkervaringen en welke rol jij daarin speelt. Het gaat om integratie van denken, voelen, handelen én willen, in de context van jouw beroep. Het gaat om minimaal 10 sessies.
Hoe ziet de begeleiding bij intervisie eruit?
Proces: We bespreken samen de gang van zaken en verkennen een mogelijk format voor de toekomst. We leggen afspraken vast en bespreken ook hoe we nieuwe deelnemers informeren.
Inhoud: Wat is het doel van de intervisie? Wat willen jullie ermee bereiken? Of zijn er bepaalde eisen vanuit de beroepsvereniging waarmee we rekening moeten houden.
In een aantal bijeenkomsten verkennen we verschillende intervisiemodellen.
Levert de begeleiding studiepunten op?
Ja, want ik ben LVSC geregistreerd als supervisor en registercoach; en daarnaast ook als pastoraal supervisor geregistreerd bij de Raad voor Klinische Pastorale Vorming.
Wat zijn de tarieven?
Individuele begeleiding coaching of supervisie: € 125,- per sessie. (1 uur)
Groepssupervisie (2-4 personen) 250,- per sessie. (1 1/2 uur tot 2 uur)
Intervisie begeleiding per sessie (2 uur): € 350,- voor de hele groep.
Is begeleiding online ook mogelijk?
Is er vergoeding mogelijk voor supervisie of coaching?
Ja, als LVSC geregistreerd supervisor en registercoach kan er vergoeding beschikbaar zijn vanuit de werkgever op basis van de geldende cao (vooral als supervisie nodig is voor registratie) of vanuit het UWV in het kader van een specifiek re-integratie-traject.
Veel organisaties of bedrijven bieden een opleidings- of ontwikkel- of vitaliteitsbudget aan. Informeer bij je leidinggevende of HR-afdeling.
Soms is er een budget beschikbaar vanuit aanvullende zorgverzekering.
Is supervisie of coaching fiscaal aftrekbaar voor werkgevers en/of werknemers?
Kosten voor supervisie en coaching kunnen als scholingskosten fiscaal aftrekbaar zijn als bedrijfskosten, als ze zakelijk zijn voor zzp-ers of ondernemers. Voor werknemers zijn de kosten alleen aftrekbaar als het noodzakelijke kosten zijn gericht op het verwerven van inkomen. (zie: de belastingdienst voor de precieze voorwaarden).
Werkvormen
Neem contact op met Erik Huiting
Geregistreerd bij LVSC en Raad voor KPV
